5月30日，大慶30920鉆井隊正在南1－233平臺井組施工，“這是一組5口平臺井，鉆井搬家全部實現鉆機自走，既省勁又省錢。”副隊長張紅偉高興地說。
今年，大慶油田本著有利于提高安全環保水平、有利于降低工人勞動強度、有利于提高經濟效益的原則，全力推進專業化工作。大慶30920鉆井隊作為鉆井專業化施工試點運行基層隊之一，已經見到明顯成效，“我參加工作26年，參與和組織井隊搬家300多次，而現在鉆機自己走不用搬家，還是第一次。”隊黨支部書記張開君十分感嘆。
鉆機軌道式自走，節省生產成本，提高勞動效率，大大降低勞動強度。大慶油田開發井、調整井施工周期短，井隊搬家頻繁，既增成本又勞累。1月19日，30920鉆井隊試驗液壓驅動軌道式自走成功。他們利用鉆機自身液壓動力實現鉆機自走，無需用拖車轉運鉆機和整拖用拖拉機，提高了搬家效率。與整拖相比，每次自走可節約成本1.5萬元。目前，30920鉆井隊、1205鉆井隊已實現軌道自走，40101鉆井隊工廠化水平井實現軌道自走，外圍施工的8支鉆井隊全部實現地錨滑輪式自走。今后，大慶油田加大推廣鉆機自走應用，特別是叢式平臺井的增多，大慶長垣內部施工的井可在5口井以上的井組應用。
如今，大慶鉆井隊還推行罐裝石粉加重，配置氣動卡瓦裝置、自動刮泥器等措施，大大提升了鉆井設備自動化水平，改善了鉆井隊工作環境，降低了勞動強度。“過去因為搬家時間長，員工吃不上飯是常事，現在應用自動化了，這些都不再是問題了。”機械大班房建慶說。
鉆井施工涉及專業多，使很多員工業務不精。大慶鉆井隊伍全面開展鉆井隊伍專業化工作，推行下套管、搬家安裝、地質服務、鉆井定向施工服務、鉆井材料配送、廢料廢油回收、潤滑油更換等業務專業化，“專業化施工后，員工業務精了，打井質量高了，鉆速快了，今年一定完成進尺超10萬米。”張紅偉說。推行專業化后，30920鉆井隊由過去43人減少到35人。
鉆井隊生活駐地集中營宿，實現了資源共享，提高了公寓化水平，改善了員工生活質量。他們根據生產實際情況，在隊伍相對集中區塊實行營房集中擺放，改變了過去“一家一院”方式。目前，僅大慶鉆井二公司已設立了3個集中營宿點，共集中營宿14支井隊，現運行情況良好。談起鉆井隊生活駐地集中營宿的優勢，張開君告訴記者：“集中宿營使運行成本降低，能夠更好地合理利用人力資源及設施，有利于生活物資配送，并且可搭載采油線，減少鉆井線負荷，方便員工倒班休息。”據統計，集中營宿后僅按搬一項，單隊年節約15萬元，還減少了野營房經常搬遷過程中造成的不必要損壞。“除了方便生產，節省成本外，讓我們感受最深的是生活條件得到改善。”司鉆閆帥宇自豪地說。
鉆井隊實施自動化、專業化、公寓化“三化”后，鉆速更快，效益提升，員工心情更舒暢，勁頭更足，這才是大慶油田真正想要的，而這樣的井隊也是最受歡迎的。
點評：追求效益和提升幸福是根本
管理的潛力是巨大的，空間是廣闊的。但要始終牢記追求企業效益和提升員工幸福這一根本。
去年以來，大慶油田深入推進管理提升，有序實施專業化、標準化和信息化管理，他們找到了創新體制機制、提升質量效益的著力點和突破口。而在鉆探系統推進鉆機自動化、服務專業化、住宿公寓化“三化”改造上進行了積極的探索，已經見到較好效果。更重要的是改變了幾十年來鉆井工作苦、臟、累、險的現象，也為鉆工生產生活環境、安全環保生產、效率效益提升等帶來極大的變化，維護和保障了員工的根本利益，提升了員工的幸福感，受到決策層的認可和員工的歡迎。這一做法值得推廣借鑒。
據了解，大慶油田不僅在鉆井系統，在井下作業、后勤服務專業化上進行了一系列改造，雖然都是小項目，但是一個個小項目匯聚起來，便是一股強大的能量。
今后，大慶油田“三化”管理將不斷完善和推廣，讓管理創新開花結果，讓員工幸福指數繼續攀升，為有質量、有效益、可持續發展鑄就牢固基石。
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